年底又要写抓基层党建工作述职报告了?
很多人面对这份报告都头疼不已。
既要总结全年工作,又要找出问题,还得提出整改措施。
在从严治党越来越严格的今天,这不仅是简单的文书工作。
更考验您的政治敏锐性、问题分析能力和文字表达能力。
报告写不好,可能影响考核结果和晋升机会。
那怎样才能写出一份高质量的抓基层党建工作述职报告呢?
本指南将提供清晰的结构模板和实用技巧,帮您轻松搞定这份重要报告。
围绕抓基层党建工作述职报告的写作思路可从以下几个方面展开:首先,明确述职报告的目的,即总结工作成效、分析存在问题、提出改进措施。其次,梳理基层党建工作的主要内容,包括组织建设、党员教育、活动开展、制度建设等。再者,结合实际情况,突出特色亮点,展现工作创新。最后,注意逻辑清晰,层次分明,确保报告既有深度又有可读性。
在写作技巧上,可以采用以下方法:开头部分以简明扼要的概述引入,点明述职报告的主题和背景。正文部分采用总分总结构,先总结整体工作情况,再分点详述具体措施和成效,最后总结问题和改进方向。段落之间注意过渡自然,使用数据、案例等增强说服力。结尾部分应简洁有力,强调未来工作目标和决心。
核心观点建议包括:一是突出党建引领作用,展现党建工作对基层发展的推动效果;二是强调问题导向,实事求是分析工作中的不足;三是提出切实可行的改进措施,体现责任担当。写作方向可选择从党建工作与业务融合、党员先锋模范作用、基层党组织战斗力提升等角度切入。
写作中容易出现的错误包括:内容空泛缺乏具体案例、问题分析流于表面、改进措施不切实际。为避免这些问题,应注重用数据和事实说话,深入剖析问题根源,结合实际情况提出有针对性的解决方案。同时,注意语言简洁明了,避免使用过于官方的套话。
各位同仁,基层党建工作述职报告是检验成效、总结经验的重要环节。借助AI写作工具,可以高效梳理全年工作亮点,精准呈现党建成果。无论是数据整理还是框架搭建,智能辅助都能让报告更规范、更有说服力。用好这些工具,基层党建述职不再是难题,反而成为展示创新实践的优质载体。
尊敬的各位领导、同志们:
今天,我怀着无比郑重的心情,向大家汇报本人2025年度基层党建工作履职情况。作为基层党组织负责人,我深知肩上担子的分量——党建不是纸面文章,而是关乎群众冷暖的「红色引擎」。过去一年,我们以新时代特色社会主义思想为指引,在上级党委的坚强领导下,坚持把党建融入民生实事,用脚步丈量民情,以行动温暖民心。此刻述职,既是对工作的梳理,更是一次宝贵的检视机会。
作为基层党组织负责人,我始终牢记习书记”把改革放在更加突出位置来抓”的指示精神,深刻认识到基层党建是党执政根基的重要保障。在2025年度工作中,我坚持以提升组织力为重点,将党建责任细化为”政治引领者””组织建设者””群众服务者”三重角色定位。一方面,严格落实”第一议题”制度,全年组织专题学习习书记重要讲话精神12次,确保党中央决策部署在基层落地生根;另一方面,创新推行”党建+网格”工作模式,将辖区划分为8个党员责任区,实现组织覆盖和工作覆盖双提升。在日常工作中,我带头践行”一线工作法”,每月至少走访20户群众家庭,通过”民情日记”记录并解决群众急难愁盼问题47件,切实把党的政治优势转化为基层治理效能。针对新形势下流动党员管理难题,建立了”线上学习+线下服务”双轨机制,确保128名流动党员”流动不流失、离乡不离党”。作为抓党建”第一责任人”,我始终坚持”书记抓、抓书记”的工作方法,通过季度述职评议、年度考核评价等机制,推动形成了”一级带一级、层层抓落实”的党建工作格局。
本年度我带领基层党组织深入学习贯彻新时代特色社会主义思想,将总书记关于”把改革放在更加突出位置来抓”的指示精神转化为具体实践。在政治建设方面,我们创新开展”晨读半小时”活动,每日组织党员利用上班前时间集中学习党的二十大报告原文,全年累计开展专题研讨36场,推动党的创新理论入脑入心。针对辖区商圈密集的特点,打造了”红色驿站”党建服务点,为外卖骑手、网约车司机等新就业群体提供学习教育、政策咨询等暖心服务,有效扩大了党在新兴领域的号召力。
组织建设取得新突破,我们重点实施了”头雁工程”,选优配强12个党支部班子,通过”老带新””传帮带”等方式提升党务工作者能力。建立”三张清单”工作机制(任务清单、问题清单、责任清单),对软弱涣散党组织实施”一支部一策”精准整顿,推动3个后进党支部在半年内实现转化提升。为破解流动党员管理难题,开发了”党员云家”智慧平台,实现组织关系转接、党费缴纳、组织生活等”指尖办理”,确保152名流动党员”线上归队”。
在服务群众方面,我们深化”我为群众办实事”长效机制,推行”党员联户”工作法,组织286名在职党员与困难群众结对帮扶。针对老旧小区改造等民生工程,创新建立”党员监督员”制度,全程参与项目设计、施工、验收各环节,推动解决电梯加装、停车位改造等群众反映强烈的突出问题28项。特别是在抗击台风”烟花”期间,组建15支党员突击队,连夜转移安置群众436人,用实际行动践行了”一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的庄严承诺。
改革创新方面,我们积极探索党建引领基层治理新路径,在全区率先试行”红色物业”管理模式,推动业委会、物业公司成立联合党支部,成功化解物业纠纷43起。打造”党建会客厅”协商议事平台,每月组织居民代表、辖区单位共商共议社区事务,累计采纳合理化建议79条,相关做法被市委组织部作为典型案例推广。为激发党员队伍活力,创新实施”积分制”管理,将党员参与志愿服务、疫情防控等表现量化考核,结果作为评优评先重要依据,形成了比学赶超的良好氛围。
在思想建设方面,我始终将政治能力提升作为首要任务,带头落实“思想引领、学习在先”机制,通过建立“理论宣讲轻骑兵”队伍,将习书记“以人民为中心”的发展思想转化为35场次庭院党课、车间课堂等特色学习活动,覆盖党员群众达1200余人次。特别是在学习贯彻党的二十大精神过程中,创新实施“三学联动”机制(领导带头学、支部研讨学、党员实践学),推动党员干部撰写心得体会286篇,其中12篇被收录至区委优秀案例汇编。针对年轻党员思想特点,打造“红色直播间”线上学习平台,运用短视频、互动测试等新媒体手段,使理论学习点击量同比增长近三倍,相关做法获得市委宣传部调研组的充分肯定。
工作成效上,我们以“党建+”模式为抓手,切实将组织优势转化为发展动能。在民生服务领域,牵头实施“党群连心工程”,组织党员干部开展“敲门行动”,累计收集并解决居民反映的垃圾分类、停车难等问题83项。特别是在老旧小区加装电梯项目中,创新采用“党员牵头+群众议事”工作法,成功推动7个单元楼达成安装协议,相关案例入选全市“为民办实事”十佳案例。面对夏季防汛大考,带领党员突击队连续作战72小时,安全转移低洼地区群众89户,灾后重建阶段又发动“红色义工”队伍开展环境消杀、物资配送等服务,群众满意率保持在98%以上。
在基层治理创新方面,我们率先试点的“党建网格双融合”机制成效显著。通过将48个社区网格与党组织架构有机对接,实现“小事不出网格、大事不出社区”。针对商圈治理难题,推动成立全区首个“商户党建联盟”,协调解决证照办理、消防整改等共性诉求56件,带动商圈客流量回升至疫情前水平的115%。在流动人口管理中,开发的“新居民党员管家”系统累计服务外来务工人员2300余人次,相关经验在全市流动党员管理工作会上作交流发言。
队伍建设方面,通过实施“青蓝工程”建立“1名老党员+2名新党员”帮带小组32个,全年发展35岁以下年轻党员24名,优化了党员队伍结构。创新开展的“党员政治生日”活动,通过“五个一”流程(重温一次入党誓词、赠送一套学习资料、开展一次谈心谈话、领办一件民生实事、进行一次党性体检),有效增强了组织生活感染力。今年以来,党员干部在营商环境优化、文明创建等重点工作中主动认领“党员责任区”47个,推动辖区企业注册量同比增长28%,2家党支部获评省级“先锋党支部”称号。
在深入总结本年度工作基础上,我将从三个方面谋划未来党建工作:一是聚焦理论武装薄弱环节,构建“三维学习矩阵”。针对部分党员学习碎片化问题,计划推出“必修+选修”课程体系,依托“红色直播间”开发10分钟微党课,同步建立学习成效跟踪评估机制,确保党的创新理论真正入心见行。针对新就业群体党员参学率偏低现象,拟在快递网点、共享单车停放点设置“红色学习角”,配备可扫码学习的党建音频二维码。二是破解治理效能瓶颈,深化“党建共同体”建设。针对老旧小区物业管理难题,将扩大“红色物业”覆盖范围,推动业委会成员与党支部委员“双向进入”,建立“居民点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环机制。针对商圈治理中的多头管理问题,计划升级“商户党建联盟”为数字化协作平台,整合市监、消防等部门资源,实现诉求“一码提交、一站办理”。三是强化队伍活力激发,实施“先锋成长计划”。针对年轻党员实践经验不足问题,将开设“实践课堂”,安排参与信访调解、项目攻坚等实战历练;优化“积分制”管理,增设创新贡献加分项,将积分结果与职级晋升、评优评先深度挂钩。针对党务工作者能力短板,每月开展“业务大比武”,通过情景模拟、案例推演提升实战能力,确保各项工作既接天线又接地气。
同志们,党建工作的温度最终要体现在群众的笑脸上。虽然我们在党员教育、阵地建设等方面取得了一定成效,但对照新时代党建要求,仍存在流动党员管理不够精细、党建品牌创新不足等短板。下一步,我将以此次述职为新的起点,带领支部同志们在「最后一公里」上持续发力,真正让党旗在基层一线高高飘扬。恳请各位领导和同志们继续监督指导,我们必将以实干作答,用成绩报效!
汇报人:XXX
2025年8月1日
通过以上写作指南和范文解析,相信您已掌握抓基层党建工作述职报告的核心要点与技巧。不妨从梳理年度重点任务开始实践,结合实际情况优化报告结构,用扎实的党建成果展现工作成效。期待您撰写出既有深度又具说服力的述职报告!